Yrkesinriktad rehabilitering

En avdragsgill investering för företag

Eftersom ohälsa och många problem ofta är relaterade till arbetslivet får många av våra patienter behandlingen betald av sin arbetsgivare. Yrkesinriktad rehabilitering är avdragsgillt för arbetsgivaren.

UTDRAG OM FRÅGOR SOM STÄLLS TILL SKATTEVERKET, OM ARBETSGIVARES AVDRAGSRÄTT FÖR FÖRETAGSVÅRD, FÖREBYGGANDE BEHANDLING OCH REHABILITERING:

Arbetsgivarens avdragsrätt för kostnader för förebyggande behandling och rehabilitering
”Arbetsgivaren får göra avdrag för kostnader för arbetslivsinriktade rehabiliteringsåtgärder, om han ska svara för dem enligt 22 kap. AFL eller om han kan visa att rehabiliteringen syftar till att den anställde ska kunna fortsätta att förvärvsarbeta (16 kap. 24 § IL). Avdrag får även göras för kostnader för förebyggande behandling, om arbetsgivaren kan visa att behandlingen har ett sådant syfte.”

Förebyggande behandling och rehabilitering
”Förmån av förebyggande behandling eller rehabilitering beskattas inte (11 kap. 18 § IL). Dessa åtgärder förekommer i många former.”

HumanKraft – ett rehabiliteringsprojekt för långtidssjukskrivna

Karin Bjärnesand, medarbetare på AAA-kliniken, drev från november 2002 till och med september 2003 ett rehabiliteringsprojekt i Umeå tillsammans med fem andra projektansvariga.

Projektets syfte var att på ett optimalt sätt bedriva rehabilitering av långtidssjukskrivna, med en kombination av samtal och behandlingsmetoder inriktade på kroppsmedvetande, till förbättrad hälsa och delaktighet i arbete och fritid.

Projektets uppdragsgivare var Försäkringskassan i Umeå. Utvärdering av projektet skulle genomföras efter avslutad projekttid.

Studiens syfte var att undersöka hur 16 långtidssjukskrivna personer med psykosomatiska tillstånd som till exempel stress och utmattning, upplevt sin behandling under sex månader med denna rehabiliteringsform. Hur den påverkat dem, och vad det lett till i form av socialförsäkringsförmåner och eventuell återgång i arbete eller till studier. Resultatet av de sjukskrivna har följts upp till och med juni 2005.

De metoder som ingick i HumanKrafts behandlingsprogram var frigörande andning, energiterapi (kinesiologi och energibalansering) och massage, av alla upplevt som enbart positivt. Exempel på sådana upplevelser var att tillstånd som ångest, magvärk och allergi hade upphört. Här framkom också att självinsikt och eget ansvarstagande ökade påtagligt, liksom också känslan av balans och harmoni i tillvaron. 

Den samlade upplevelsen av deltagandet i HumanKraft-projektet har för i stort sett alla gett stora påtagliga förbättringar. Detta beskrivs bland annat som en nyorientering av den enskildes identitet, att ha fått livet tillbaka, att ha lärt sig sätta gränser för sig själv och andra, att känna tillit till sitt liv och framtiden och inte minst att känna sig rustad att möta framtidens krav i arbetslivet.

Under hösten 2003, några månader efter Humankraft-projektets avslut, gjordes en mätning där ”frisktalet” visade på hela 83 %. Två år senare i juni 2005, gjordes en ny mätning och då visade sig "frisktalet" vara identiskt eller rättare sagt oförändrat i jämförelse med den tidigare mätningen; ånyo ett ”frisktal” på 83%. Resultatet två år efter avslutad projekttid visade alltså på kraftig verkan och mycket långtgående effekt på deltagarna.

Utvärdering av HumanKraft genomfördes av Försäkringskassan i Umeå och dess forsknings- och utvecklingsansvarige: Curt Edlund.